設為首頁 |  加入收藏
首 頁 公司概況 新聞中心 政策法規 企業文化 通知公告
新聞中心
- 集團新聞
集團新聞 當前位置: 首頁 > 資訊 > 新聞中心 > 集團新聞  
溝通面對面 解惑實打實
——同富公司“春訓”之干部面對面
[2019年5月14日]  [來源:辦公室][文章點擊數:251]  

為進一步創新干部培訓方式,提升干部職工隊伍素質,強化中層干部執行力、謀劃力、管理水平,2019年4月29日,宜昌國投集團下屬同富公司開展干部春訓專項活動——干部面對面。本次培訓特邀集團黨委委員、紀委書記徐貽井,集團紀委副書記、黨委辦公室主任陳仁秀,集團紀檢監察部副部長張金文等3名集團干部,集團黨委委員、副總經理、同富公司董事長孟勤仿主持,公司全體干部職工參加。

培訓開始,孟勤仿就培訓起因、背景、要求等方面進行了闡述,同富公司各部門負責人及青年職工就當前面臨的困難疑惑進行了現場提問,累計提問20余次,時長2小時。

現場答疑過程中,徐貽井如何緩解職場壓力等問題進行了解答。指出,在推進工作時,一是對創造性工作善于總結經驗,形成既定的模式與規律;二是要充分利用部門內部人員與外部人員協調,推動各項工作。秀就如何做好綜合管理部職責分工及協調問題進行了解答,通過具體事例闡釋了綜合管理部門要“舍與得、內與外、厚與薄、有八個字上下功夫,語言風趣又有內涵。張金文就如何把握法務審核和風控工作要點以親身工作經驗進行了詳細解答。

最后,孟勤仿就本次培訓活動進行小結。他強調,本次干部面對面培訓的形式,是以前照本宣科式培訓向互動交流、實操性方式的多元化轉變,培訓形式、效果好、互動真、探索實。公司的中層干部要進一步增強角色本位意識、進一步提高執行力,對此次培訓活動反映出的不足要認真總結,舉一反三,提高會前、會中、會后籌備謀劃能力。

結合發展需要,同富公司今年擬定了中層干部能力提升“七個一”系列課程,即通過“1次干部面對面交流、1次內部講師授課、1次學習小組討論、1次業務實操課程、1次能力提升與技巧、1次角色扮演演練、1次外部拓展培訓”等課程,不斷提高中層干部的履崗能力和管理水平。

 □ 相關閱讀[關閉窗口]
  崗位練兵 展示技藝 交流經驗 共同提高
  多方合作點亮創業夢想
  宜昌高新區:行業“小巨人”護航大國重器
COPYRIGHT © 2019 版權所有 宜昌國有資本投資控股集團有限公司
公司地址: 宜昌市伍家崗區沿江大道182號首信財富中心19樓   郵編:443000
聯系方式: 0717-6219027  
鄂ICP備15018856號-1   鄂公網安備 42050302000130號
技術支持: 足彩竞彩总进球数
重庆时时五星全天计划 七乐彩票开奖结果查询 pk10稳赚不赔的技巧 博彩套利稳赚 利用竞彩外围套利 棋牌中龙虎玩法什么 英冠 21点扑克玩法教学视频 时时彩官网app下载 北京pk10直播官方网站 分分彩大小稳赚技巧 澳门足彩网上投注 2019中日女篮决赛 100元倍投方案稳赚 二分彩技巧稳赚保本玩法 赌场返水是什么意思